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            贵州黔西南:鼓励年轻纪检监察干部到基层岗位锻炼

            来源:中央纪委国家监委网站 发布时间: 2022-05-26 08:40

              “作为新时代纪检监察干部,以‘咬定青山不放松’的韧劲、‘不破楼兰终不还’的拼劲、‘功成必定有我’的干劲投身到工作中去,深入基层办实事,紧贴民心开新局,为乡村振兴贡献青年力量……”近日,贵州省黔西南州纪委监委组织召开青年干部座谈会,来自州委巡察机构、州纪委监委派驻机构、机关各内设部门和直属单位的青年干部代表,围绕传承“五四”精神,结合岗位特点和自身经历,畅谈入职体会、分享工作经验,展现青年纪检监察干部朝气蓬勃的精神状态和勇挑重担的责任担当。

              “州纪委监委连续几年组织青年干部进行座谈交流,倾听青年干部成长心声和意见建议,目的在于激励引导他们坚定理想信念,激发奋进力量,坚定不移听党话、跟党走,在实现中华民族伟大复兴的道路上担当作为、贡献力量?!鼻髂现菁臀辔喙馗涸鹑私樯?,对缺少基层经验的青年干部,有计划地安排赴农村、信访窗口等体察民情民意、经风雨长才干,并持续组织青年干部到监督检查、审查调查、巡察一线和基层岗位接受锻炼。

              锻造过硬纪检监察青年铁军,必须严把年轻干部教育关。黔西南州纪委监委坚持早教育、早提醒、早预防,通过组织年轻干部参加警示教育大会、学习案例通报、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式,以身边人身边事提醒敲打,督促其经常对照检视,守住拒腐防变的防线。针对新入职的青年纪检监察干部,组织召开任前谈话会,结合岗位特点开展任前廉洁谈话,推动干部加强作风建设,树牢履职尽责和纪律规矩意识,扣好第一??圩?。

              紧扣全员培训要求,安排青年业务骨干,通过“会前十分钟”业务知识分享、“每周一讲”、专题培训班等形式,持续加大跟班轮训、以案代训、实战实训、岗位练兵力度,强化学用结合、学以致用,推动青年纪检监察干部锤炼过硬思想作风和能力素质。

              “好的干部既靠培养锻炼,也需要管理监督?!鼻髂现菁臀辔岢止芾泶友?、监督从严,梳理作风和纪律15条负面问题清单,推动“程序类”“实体类”“协作类”等工作制度建设,建立健全工作规范和内控制度,把规矩立起来、措施严起来,切实加强内部管理和监督。通过主题党日活动、谈心谈话、政治家访等,把关心爱护和强化监督管理结合起来,严肃党内政治生活,督促自觉接受严格的约束和监督,帮助青年干部练好内功、提升修养、增强本领,推动尽快成长为政治过硬、本领高强的纪检监察业务骨干。(贵州省纪委监委 || 责任编辑 王小宁)

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